一般这夜场是许多上班族除上班之外来娱乐消遣，排解压力的地方，毕竟在这里，上班族能很轻松，休闲的生活，但需注意：毕竟这是一个服务行业，对工作人员的需求量也很大，因此，夜场招聘时，随时都需来进行，但对应聘者的基本要求是什么。

　　前1：懂礼貌。

　　如你是夜场的应聘者，在应聘时，行为举止会引发招聘者的不满或所作所为有一些缺陷时，像不尊重人，说话时，说粗话，脏话等，这都是需要注意的，可别小看夜场对工作人员的要求，没一个很好的礼仪教养，又怎样完成工作。

　　第二：有特点。

　　这里所说的特点并非是自己的独特地方，而是要有一技之长的，夜场招聘即便很简单，可需要技术者，像调酒师，管理者等，要是没自己的特长，要怎样在夜场中来工作，这也是夜场招聘者对应聘者的一个要求，没技术，较基本的礼仪是必须要懂的，更要符合基层的服务人员。

　　想要在这里立足，在文化上还有其他的一些素养上必须要有所体现，皇家永利为什么会如此重视文化素养，这就要从其定位与服务对象来分析。

　　首先，定位是一种高端的会所，一般来说这样的会所收费很高，所以人们在这种高消费下必然会有高的要求，一般来说来会所消费的都是有身份有地位的人，这些人对服务上的要求高，对服务人员的各种素养也就相应的提高了，会所为了体现自己的价值，必然在服务人员的选择上进行精挑细选，皇家永利招聘注重文化素养也就是立求更好的服务那些高端人士。

　　其次，从服务对象来分析，来这里消费的人群一般来说有很高的文化素养，其对服务人员也希望其有一定的文化素养来与之匹配，他们在享受服务的同时希望服务人员能够与其有良好的沟通，这种沟通很多时候是一种文化素养上的丰富才能够满足的。

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