初到一个行业或者一个公司，肯定都会有陌生的感觉，为了帮助大家可以快速将工作上手，天津ktv招聘新员工后，要对服务人员进行培训。培训的内容包括妆容精致、环境卫生清洁、与客人沟通技巧、提升销售技巧等等。其中较主要的就是要处理好客人和天津ktv各部门以及服务人员的关系。

服务员，女生要求会化妆，因为将自己收拾的精致漂亮，让别人看了也高兴，自己也更自信，有人说：“化妆是对别人的尊重。”这话一点都不假。

还有就是面对客人的态度要主动热情。谁去消费都不愿意看到一张冷冰冰的脸。还要注意文明用语，语言能够体现一个人的整体素质。客人来到ktv，是为了娱乐，是希望服务可以周到、要气氛感觉比较好，这样下次也会再来。作为ktv的营业部门，并不是客人依靠服务员，而是服务员依靠顾客，无论何时何地，都要坚持顾客至上的原则。

为什么有的ktv迎门处就站满两排服务人员，微笑的鞠躬欢迎或者送别，就是为了让客人感觉到充分的尊重，满足客人的心理需求。客人所带来的是他们的要求，而服务工作则想方设法满足他们的需求，这才是客人光临我们KTV门店的主要原因。

客人是一个值得被推敲和钻研的群体，他们有血、有肉、有感情，想要客人成为我们稳定的客户，应该得到我们所提供的较礼貌和较关切的对待。这样的技巧并不是一两天就可以形成，所以天津ktv招聘后要对服务人员进行培训。