保定神话国际KTV夜总会招聘-职 谁的工作一开始就能看到前途

几年前，在智能手机市 尚未开始普及的时候，一个年轻人在城市较繁华的地区摆摊子，销售手机配件，顺便进入了贴手机屏幕的沙膜。 那时，有人问他。 你这样的日子能挣多少米？

年轻人说:“没有准确的数量，好的时候一天有100 的利润。 坏的时候可能只有340 。 我不确定”。

“保定夜场招聘我假设你一天较好的时候挣100，一个月30天就满了。 30。 不扣除吃和喝的米，也不扣除交通费。 这个不划算。 我女儿在银行一个月的较低保障也是4，还有一周的双休和带薪假期。 年轻人，还是找份踏实稳定的工作比较好。 ”。 那个人以用心计算的方式，擅长计算年轻人一个月的收入，作为好人工作，给年轻人建议。

但是真的是这样吗？ 没有不吃，的时候吗，没有破产的时候吗，即使一天100，一天30，以后也不会变吗？

02

大家问一天挣多少米，拿出计算器计算你一个月的收入时，实际上他默认了你将来的收入不会有太大变化。 现在的收入和你未来十几年的收入一样。 在他们的思考中，没有潜在的，这个词，也没有收入持续增加或破产的可能性。

就像很多人喜欢按北上广深的房价计算一样，需要一边工作150年，一边不吃不喝就买不到的道理。 在他们眼里，世界停滞不前，没有通货膨胀，没有房价下跌，同样的收入不会上升。

很多在体制内工作的人都知道工作非常稳定的同时工资也不怎么变动。 工资收入的多少是根据你的工龄和等级计算的。 业绩只是一小部分。

但是体制内的工作往往很难产生职 价值的附加值，想增加收入。 除非向往高级管理层的上升，否则管理层的工资同样在他们的水平上不会有太大变动。 考虑到更多的收入，我们必须继续上升。

特别是上一代人，可能会勤奋地提高几十年，职 提高1~2级的工资。 按照他们的职业观念，无论工作多久金额都没什么变化。场所以，他们重视前1批进入职 的工资。 否则，如果超过平均水平，我觉得他们是好工作。

但是，时代在变化。 时间会带来一些变化。 此外，还有质量的变化。

03

文，中的前1个年轻人是我大三届的哥哥。 他一开始也是摇摆不定的，但我觉得既然来摊子做生意，就不能追求稳定的收入。

后来他发现很多人在别的地方买了手机后，都在他的展位上贴了胶卷。 在手机店，要贴胶卷，加个手机壳，那么贵，所以大家都很便宜。 他在想。 我也可以试着进入一些手机吗？

手机卖了一段时间，许多外国工人似乎发现来他的摊位是没有当地的手机卡的。 他们不更换手机sim卡就不会出高额的漫游费，所以要找中国移动，看看能不能放手机卡销售。

渐渐地，摊子摆不了那么多东西，他租了一家小商店挂招牌。

然后，随着他能提供的业务越来越多，联通、电信等运营商看中了他所在的摊位密集的人流，陆续来和他谈合作。 另外，由于购买的人越来越多，那些顾客的朋友、亲戚、同学和同事也陆续参加他的生意。

然后其他电子产品:路由器、电视盒和无线网卡都可以在他的店里找到。

他的收入依然不稳定，但比当初的时候多了几十倍，现在成了三家手机连锁店的老板。

04

一些毕业生向我了解私信，说:“看公司，也拿到了报价。 工作也很合适。 工资太低了，只有25加的业绩奖金，还没有补助金，不知道有没有前途。 我还在犹豫。 我该怎么办？ ”。

我说:“我觉得公司的，很好，如果职位合适的话，我想可以试试。请注意。 我说的是试试看。 公司是否有前途在哪里？ 那家公司的老板有时也不知道我能不能撑一年。 局外人怎么知道？ 但是公司可能以前所未有的速度前进。 ”。

而且，后来成为职 大咖啡馆的人几乎都对弟弟妹妹们说:“前1份工作很重要，很重要，但前1份工作的工资不要太重视。 "。

但是，前1份工作的工资不仅是我们能看到的，而且是入职前唯一能确定的事情。场所以很多人只跑工资。 因为那真的可以得到。 他们也很喜欢公司的晋升机制，但在他们看来没放在裤子口袋里的米是真的。

我们总是拥抱确定性。 因为我们人类天生对不确定的东西感到恐惧。

但是，遗憾的是，没有公司在你刚进公司的时候提供他们工资的较高支付金额。 同样，在任何行业的生意中，你较初只能获得比同行低得多的利润。

相反，不确定性在我们整个职业生涯中 着重要的作用。

比如，我做的稿子工作，如果我只喜欢一篇文，就能得到多少稿费，就容易看到专业的天花板，但开始写稿子的时候，我的写作面越来越宽，写作速度越来越快，写作，。

羡慕的工作，较初可能没人问津。 每天进入斗金的生意，刚开始的时候可能不足以养活自己。 我很会说。 不是因为看到了希望才努力，而是因为努力了才能看到希望。保定夜场招聘15383438844