保定金沙KTV娱乐会所招聘难怪简历上有这九分，就找不到工作。

你还记得上次审查简历以来过了多长时间吗？ 职业专家说，职业者应该每隔半年更新一次简历。 难怪你准备再次就业的时候，根据职 经验，如果你的简历上有这9分，你就找不到工作了。

1你的照片

模特和演员等，除非对形象要求很高的工作，否则需要展示形象的其他工作。 否则，你的照片不应该出现在简历上。 因为有可能给人事管理者带来不快，根据外表不同，不公平的选择的可能性会增加保定夜场招聘。 另外，如果照片不符合公司的企业文化，对你也非常不利。

NO.2可能会明确你年龄的毕业日期。

在劳务关系中，歧视年龄是违法的，但如果在简历上注明毕业日期，你的年龄可能会暴露。 因为我不确定人事部长会因为年龄而不过滤简历。 招聘公司进行背景调查时，你的毕业日期出现了，他们会更加关注你的年龄。场所以不要在简历上留下可能透露毕业日期和其他年龄的信息。 除非是刚毕业的大学生。

NO.3教育经验

除非你刚大学毕业，否则只是列出学校和学位。 因为如果有工作经验，每个面试官都很可能关注你的教育经验和大学实习的细节。 当然，但是如果你是大学毕业生，请不要在简历上写任何关于高中的东西。

NO.4无关工作的详细情况

准确地说，你的简历不是经验日程，而是自我营销文件。 你不需要详细表现你所有的经验，但与你要求的职务无关的经验，列举职 头衔、公司名称、工作日等概要即可。 这样既能丰富你的工作经验，又能让招聘公司一目了然你的简历。

NO.5错字

根据会计师事务所的调查，接受调查的高级管理人员中有63%的经理在求职者简历中发现错字时，直接取消面试资格。 如果你申请的职位需要非常重视会计和统计员等细节。 那样的话认错字就特别危险了。场所以在制作简历之前，一定要检查好几次。 因为有很多盯着简历的眼睛。

NO.6复杂格式

你的简历应该简洁易懂，容易阅读。 简历中使用各种艺术字体和花哨的照片，会使招聘工作人员的审美疲劳，通过一次筛选就能轻松过滤。

NO.7可以根据需要提交推荐信

在招聘过程中，推荐信是基础工作，如果公告中没有明确记载推荐信，就可以直接从简历中删除。 因为没有必要占用宝贵的空间。

NO.8通俗的流行语

职 专家说:“我们鼓励员工说明他们的成果，但绝不是一般的炫耀语。” 很多公司会在面试中提出一些开放的问题，前提是你在以前的职位上有一些成果和有意义的表现。场所以，你必须通过解释你过去的表现，在简历中让自己成功。 没有“团队精神”、“自我激励”、“积极努力”、“注意细节”等意义的词语必须立即从简历中删除。

NO.9尴尬的邮箱地址

较后，不要低估拥有专业电子邮件地址的重要性。 像“后知后觉XXXXX”这样的邮箱可能很容易被你的朋友接受，但对招聘经理来说似乎不成熟，不专业。 必要时，你应该制作一封使用你全名的工作电子邮件，完成简历。保定夜场招聘15383438844