训不走的员工，值得培养， 抗压强的员工，值得重用 。 没能力，有脾气，说不得的员工，不堪重用。 管理，严是爱，松是害。 焦点别放，上， 而要放在值米上 。 挣米，是你追着米跑， 值米，是米追着你跑 。 经营自己， 就是经营自身价值。 把事做好， 你才值米
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